公開導線が分かれていて、面談まで進めない
会社情報、面談メニュー、予約導線が別々のページに散らばっていると、候補者は申し込む前に離脱してしまいます。
募集や選考の前段階で、予約導線・日程調整・面談前理解の分断が起きると、面談化率も候補者の温度感も下がります。
会社情報、面談メニュー、予約導線が別々のページに散らばっていると、候補者は申し込む前に離脱してしまいます。
Google カレンダーや担当者の都合をメールで往復するほど、スピードも再現性も落ちていきます。
プロフィールや志向が事前に共有されないと、面談が毎回ゼロからの聞き直しになります。
採用チームでも、人材紹介エージェントでも、転職・就活する人でも。同じ面談ページの上で運用や検索ができます。
今すぐ予約できる面談をピックアップしています。気になった相手にそのまま申し込めます。
採用チームにも、人材紹介エージェントにも。集客、予約、事前理解、チーム運用を分断させず、面談の運用そのものを軽くします。
会社紹介、担当者プロフィール、面談メニュー、予約CTAをひとつの公開ページに集約。共有したURLがそのまま面談導線になります。
チームの空き時間を自動反映し、候補者には実際に予約できる枠だけを表示。予約時の Meet 発行までまとめて処理します。
予約確認、キャンセル、リスケ、完了管理、リマインド送信までをひとつの運用画面にまとめます。
履歴書、希望条件などの事前共有情報を面談前に確認。聞き直しの多い面談を減らせます。
気になる候補者には専用リンク付きの提案を送信。承諾から予約までをメール往復なしで進められます。
面談担当者、必須参加者、カレンダー同期対象を枠ごとに設定し、担当者依存の調整を減らします。